公司技術(shù)研發(fā)中心召開2025年度總結(jié)規(guī)劃會

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發(fā)布時(shí)間：

2026/02/07

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2月2日，公司技術(shù)研發(fā)中心2025年度總結(jié)規(guī)劃會順利召開，會議由技術(shù)研發(fā)中心主任主持，梁新文董事長、劉長勝總經(jīng)理親臨會場指導(dǎo)，技術(shù)研發(fā)中心全體成員參會。

會議伊始，技術(shù)研發(fā)中心二部部長率先作2025年度工作總結(jié)報(bào)告。報(bào)告圍繞“服務(wù)市場需求、穩(wěn)中求進(jìn)創(chuàng)新、強(qiáng)化質(zhì)量管控、夯實(shí)日常運(yùn)維”四大維度，全面復(fù)盤了技術(shù)研發(fā)中心全年工作的亮點(diǎn)成效。同時(shí)，報(bào)告直面工作短板與不足，為后續(xù)優(yōu)化提升明確了靶向。

隨后，技術(shù)研發(fā)中心一部部長作2026年度工作計(jì)劃報(bào)告。報(bào)告清晰明確了新年度的核心工作目標(biāo)，為技術(shù)研發(fā)中心來年工作樹立了標(biāo)桿、指明了方向。

會上，技術(shù)研發(fā)中心主任聚焦質(zhì)量管控核心議題，直指2025年工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，提出“每個人要為質(zhì)量把控紅一次臉”的明確要求。他強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量是企業(yè)生存發(fā)展的根本，尤其是現(xiàn)階段公司拳頭產(chǎn)品——加載試驗(yàn)臺的質(zhì)量管控，全體技術(shù)人員必須將質(zhì)量意識貫穿設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)全流程，嚴(yán)守質(zhì)量底線。

總經(jīng)理劉長勝對技術(shù)研發(fā)中心2025年的工作成果給予充分肯定，并向全體技術(shù)人員傳達(dá)了“五個意思”的核心精神：

一、要有同甘共苦、與企業(yè)共成長的思想覺悟；

二、要有不畏艱難、啃硬骨頭的攻堅(jiān)精神；

三、要有學(xué)無止境、持續(xù)創(chuàng)新的進(jìn)取能力；

四、要有爭先恐后、追求卓越的工作勁頭；

五、要有精益求精、永不止步的工作態(tài)度。

梁新文董事長在講話中對技術(shù)研發(fā)中心寄予三點(diǎn)殷切期望：

一、明確技術(shù)研發(fā)中心的核心使命是為公司創(chuàng)造價(jià)值，制圖與設(shè)計(jì)等常態(tài)化工作是基礎(chǔ)，更要在新產(chǎn)品研發(fā)中嚴(yán)控成本、提升產(chǎn)品競爭力，在老產(chǎn)品優(yōu)化中積極改革創(chuàng)新、節(jié)約成本，時(shí)刻牢記材料占比這一關(guān)鍵指標(biāo)，以技術(shù)賦能效益增長；

二、要求全體技術(shù)人員錘煉行業(yè)一流的個人素質(zhì)，從品行修養(yǎng)、專業(yè)能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、抗壓能力等方面全面提升自我，以過硬素養(yǎng)支撐技術(shù)創(chuàng)新；

三、倡導(dǎo)高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，鼓勵技術(shù)人員主動下沉車間一線提供服務(wù)，推動新產(chǎn)品設(shè)計(jì)落地實(shí)操，同步開展工藝人員專項(xiàng)培訓(xùn)與效果驗(yàn)證，持續(xù)強(qiáng)化工藝紀(jì)律檢查，確保技術(shù)成果真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)效能。

此次會議的召開，既是對2025年工作的全面復(fù)盤，更是對2026年發(fā)展的精準(zhǔn)布局。新的一年，技術(shù)研發(fā)中心全體員工將緊密圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，牢記梁新文董事長的三點(diǎn)期望，以總經(jīng)理劉長勝“五個意思”為行動準(zhǔn)則，堅(jiān)守技術(shù)研發(fā)中心主任提出的“質(zhì)量為先”原則，凝心聚力、砥礪奮進(jìn)。

我們堅(jiān)信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚與正確引領(lǐng)下，在全體技術(shù)人員的同心同德、奮勇拼搏下，公司的技術(shù)創(chuàng)新之路必將越走越寬，企業(yè)事業(yè)必將蒸蒸日上、再攀高峰！

值此辭舊迎新、新春將至之際，技術(shù)研發(fā)中心全體員工衷心祝愿公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事新春快樂、工作順利、闔家幸福、萬事勝意！

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